Recibe más postulaciones
Las publicaciones de trabajo con un ícono de video tienen un 12 % más de visualizaciones que las publicaciones sin videos. Además, las empresas reciben una tasa de solicitud un 34 % mayor cuando añaden un video en su lista de empleos.
Un video de reclutamiento es la manera ideal de realizar una «ofensiva de reclutamiento» que te permite atraer candidatos al mostrarles las diferentes ventajas y oportunidades disponibles en tu empresa.
Recibe las postulaciones correctas
Además de alcanzar una gran cantidad que candidatos posibles, un video de reclutamiento también te ayuda a atraer el tipo correcto de candidatos. De esta manera, puedes mostrarles con más claridad lo que pueden esperar cuando trabajen contigo.
Y cuando los valores y las aspiraciones de los candidatos se adaptan a los de tu empresa, tienen más posibilidades de aplicar.
Reutiliza tu video de reclutamiento
Hay muchas maneras de reutilizar un video de reclutamiento.
Ya sea en eventos, presentaciones o ferias de reclutamiento. También puedes mandarlo a instituciones educativas.
También se puede utilizar para entrenamiento interno y con fines de integración. Puedes capitalizar tu video y reutilizarlo en otros canales de marketing.
Más visualización para tu empresa
Tu video de reclutamiento se sube online y te permite mejorar tu clasificación en Google. Esto significa más exposición, lo cual te da más chances de encontrar el candidato perfecto.
Una de las maneras más eficientes es crear una campaña en las redes sociales. También puedes pensar en opciones sin conexión y distribuir llaves USB de tu marca con el video.
Ideas de video de reclutamiento
- Video de anuncio de trabajo
Comparte la mentalidad y el conjunto de habilidades que se requieren para el rol y consigue que los mejores candidatos se entusiasmen por resolver tus problemas con su experiencia. - Videos de experiencia del personal
Ayuda a tus reclutadores a crear canales de talento específicos utilizando un video. Cuenta historias reales y deja la huella de tu empresa en la mente de los mejores talentos. - Videos sobre ideas de liderazgo
Destaca a tus encargados: ¿qué hacen para sacar lo mejor de sus nuevos empleados? Cuenta más sobre tu cultura de liderazgo. - Video «gracias por tu postulación»
Un video corto del CEO o fundador para agradecerles a los postulantes no pasará desapercibido. Hasta Richard Branson hizo uno. - Ofrece videos de letras
Crea un video para tu nuevo empleado y dile que tomó la decisión correcta. Puede ser un primer paso especial hacia tu gestión de incorporación de empleados
- Video de anuncio de trabajo
